犯其至難而圖其至遠(yuǎn)。1月11日，秦川集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展年“九大倍增行動”總結(jié)暨2023年“聚力行動”啟動視頻大會召開。秦川集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記劉金勇主持會議并宣讀《關(guān)于表彰2022年度“九大倍增行動”優(yōu)秀項目的決定》。

嚴(yán)鑒鉑指出，2022年集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)、系統(tǒng)部門通過開展高質(zhì)量發(fā)展年“九大倍增行動”，在科技創(chuàng)新、深化改革、解決“卡脖子”難題、提高生產(chǎn)效率、降低經(jīng)營風(fēng)險等方面取得了一定成效，對夯實企業(yè)綜合實力起到了提升效果。

嚴(yán)鑒鉑強調(diào)，在2023年“聚力行動”中：要突出“六大聚焦”“六大著力”，用“三精三效”理念切實抓好落實。以結(jié)果為導(dǎo)向，精準(zhǔn)可量化，將“精準(zhǔn)、精進(jìn)、精益”理念貫穿始終，追求“效率、效益、效果”理念到極致；要鞏固推廣實踐成果，不能一蹴而就，做到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互促進(jìn)?！安阶印币撸驹凇熬奕恕钡募绨蛏喜拍芸吹倪h(yuǎn)，學(xué)習(xí)、借鑒非常重要；要領(lǐng)導(dǎo)重視，凸顯以上率下，關(guān)鍵項目上突出的矛盾焦點干部既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”。深入一線，做好資源匹配，力戒形式主義、官僚主義，為干事的人“撐腰”解難題，為一線服“好”務(wù)；要加強宣傳，讓全體員工要發(fā)自內(nèi)心的工作，珍惜平臺創(chuàng)造的機會。在本職崗位上踐行“不爭第一就是在混”的激情文化，盡職盡責(zé)，樹立“以成績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，時刻對企業(yè)、對崗位負(fù)責(zé)。

 嚴(yán)鑒鉑要求，2023高質(zhì)量發(fā)展年“聚力行動”是“一把手”工程，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和項目實施單位要“實干興邦”，聚焦“四個一線”，嚴(yán)抓研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、市場，不搞“虛功”和“口號”。要樹立“新項目建成之日就是市場攻堅之時”的系統(tǒng)思維，嚴(yán)格按照工作時限促進(jìn)新項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效、促進(jìn)新產(chǎn)品新成果轉(zhuǎn)化孵化，干出秦川人的激情、斗志和精氣神，為提升企業(yè)效益、效率和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展埋頭苦干做貢獻(xiàn)。

大會總結(jié)了2022高質(zhì)量發(fā)展年“九大倍增行動”工作，并對《秦川集團(tuán)2023年“高質(zhì)量發(fā)展年”實施方案》進(jìn)行了宣貫。部分權(quán)屬企業(yè)代表就2023年“聚力行動”如何深入推進(jìn)、實施措施作表態(tài)發(fā)言。

集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)總部及各單位職能部門負(fù)責(zé)人等分別在主分會場參會。